5月账没有计提工资,6月发放时可以先补计提再发放吧?
Headaches
于2018-07-10 09:26 发布 759次浏览
- 送心意
蒋老师
职称: ,中级会计师
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你好,你这样完全可以的哦
2018-07-10 09:26:36
你好,可以当月计提当月发放
当月计提,至于你什么时候发放是企业的事情
2017-08-15 16:25:15
根据《企业会计准则》的规定,当企业发放工资时,对于计提工资应当在发放日之前进行计提。因此,单位6月发5月的工资,计提工资应该在5月份就要进行计提。如果单位在6月份发放前才计提,则不符合相关规定。
拓展知识:计提工资是指企业将工资支出按照比例分期计提,以便最终在发放工资时,从累计支出中抵扣已计提的工资。计提工资的目的是防止企业因为发放工资而增加本期的费用支出,从而影响本期的经济效益。
2023-02-28 15:20:16
你好,是的,工资是计提在5月,只是发放在7月份。
2021-07-19 09:19:21
你好,这样操作是可以的。
2020-07-07 11:30:22
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