送心意

大卫

职称,中级会计师

2018-07-12 16:33

你好,劳动法规定的月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天 
此外,还有日薪和时薪的计算方法: 
日工资:月工资收入÷月计薪天数 
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

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你好,劳动法规定的月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天 此外,还有日薪和时薪的计算方法: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
2018-07-12 16:33:23
你的是正常的,当月天数-公休是当月出勤天数
2020-10-13 15:04:23
我们是外资企业 我们就是按照26天来计算的
2021-08-25 11:08:15
没有固定的标准的,根据你们单位制度来就可以
2019-02-20 15:41:35
你好,你单位执行的是21.75还是22
2017-07-24 15:33:54
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