1，劳务公司，派遣后工资还是劳务公司发那是不是这些人的工资可以做劳务公司的成本?2如果工资有用人单位开，那劳务公司的成本这么做

1，劳务公司，派遣后工资还是劳务公司发那是不是这些人的工资可以做劳务公司的成本?2如果工资有用人单位开，那劳务公司的成本这么做

答： 你好！是这样的，劳务派遣公司，工资是劳务公司发，工人工资是劳务公司的成本。然后用人单位根据劳务公司开的发票入成本。 如果工资用人单位发，那么劳务公司就是提供信息服务了，意思就是帮你招人。你们自己负担工资并交社保，是当做自己公司员工了。

劳务公司1，派遣后还是劳务公司发工资，2派遣后劳务公司不发工资，这么做成本和工资?

答： 你好！你是做哪家公司的成本和工资，是做劳务公司还是用人单位

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

你好，可以让劳务派遣公司代发工资吗？那代发的这部分员工是不是算作派遣公司的员工呢？他们开的劳务费发票可以使用抵成本吗？人事关系算作公司还是劳务派遣公司？

答： 您好，可以让劳务派遣公司代发工资，那代发的这部分员工，算作派遣公司的员工，他们开的劳务费发票可以使用抵成本，人事关系算作劳务派遣公司。