甲股票收益率的标准差={[(6%-8%)^2+(9%-8%)^2+(10%-8%)^ 问
2021 - 2024 年共 4 年的收益率数据属于样本数据,n=4,所以在计算过程中用n - 1 = 4 - 1 = 3来进行计算。 若数据是总体数据,计算标准差则是除以样本数量n(即本题中除以 4),但一般实际情况中总体数据往往难以获取,多使用样本数据,就会用到这种除以n - 1的计算方式。 答
你好,老师,请问无形资产摊销的会计分录怎么做的呀? 问
借:管理费用-无形资产摊销 贷:累计摊销 答
老师好,小规模纳税人酒店,请问2025.3月支付2024.1. 问
你好,你在2024年有没有做过对应业务的凭证?也就是有没有计提过? 答
找郭老师,有问题要问? 问
同学你好 是什么问题呢 答
全年税负率1%左右,2025年1月税负率0.6%,2月税负率0 问
3月按0.8%或1%,都是可以的 答

明细科目账户中应付职工薪酬和费用类科目,都属一级科目,哪么明细账中体现了薪酬分类,费用类科目下是否还需要体现职工薪酬分类
答: 你好,费用科目一般也会做相应分类,比如工资,社保,公积金等
总账和明细账都要汇总应付职工薪酬科目吗?企业工资发的是现金, 计入管理费用-职工薪酬,那总账明细账只汇总管理费用 职工薪酬科目就可以吧?
答: 您好,总账汇总即可,明细账只是加一下总的余额,与总账对上了即可。如果直接入管理费用等科目的,只汇总管理费用等科目的职工薪酬科目即可。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
请教老师,企业所得税汇算清缴中,期间费用明细表和职工薪酬支出及纳税调整明细表我公司设有 (职工费用—薪资、社保、福利费)这一级和三个二级科目,1、期间费用明细表中的职工薪酬我应该填损益类科目职工费用的一级科目汇总金额2、职工薪酬支出及纳税调整明细表中的工资薪金支出、职工福利费支出、各类基本社会保障性缴款 对应填2级明细金额对吗?
答: 1的填列是对的 2、还包括其他科目里面的工资费用


平常心 追问
2018-07-22 15:43
邹老师 解答
2018-07-22 15:47