A公司投资B公司，且A公司派员工到B公司就职，但是员工的社医保还是挂在A公司，工资也是由B公司直接支付而且申报个税，A公司申报的个税以0元申报，A公司代缴社医费由B公司全额承担，员工个人承担的部份还是由员工自行承担，员工后期还是得回到A公司上班这个账务要怎么处理

A公司投资B公司，且A公司派员工到B公司就职，但是员工的社医保还是挂在A公司，工资也是由B公司直接支付而且申报个税，A公司申报的个税以0元申报，A公司代缴社医费由B公司全额承担，员工个人承担的部份还是由员工自行承担，员工后期还是得回到A公司上班这个账务要怎么处理

答： 你好！A公司代付社保做其他往来处理，B公司确认社保费用就可以

A公司入股B公司，A公司派员工到B公司上班，工资由B公司发放同时把个人承担部分和公司承担部分社保全部以工资形式发放给员工，员工在把单位和个人承担部分社保转给A公司，社保由A公司缴纳，个税由B公司申报不把个人承担部分社保在个税里面扣除，这种行为可以申诉吗？

答： 你好，确实不合理，可以申诉，B公司申报不扣除个人部分社保，员工可能涉及多交个税。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

我是B公司财务，现在A公司的员工在我公司上班，A公司的员工工资及社保费用仍由A公司发放及代缴，但是该部份费用却要我B公司承担，那么B公司账务如何处理？

答： 这个费用是你单位的费用吗