员工工作服按道理应该进福利费,但福利费税前扣除又不得超过工资总额的14%,如果进劳保用品,但劳保用品又有它的特定定义,是为了保障生产人员生命安全的相应支出
仰望星空
于2018-07-31 16:51 发布 1102次浏览
- 送心意
文文老师
职称: 中级会计师,税务师
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是这样的,政策研究得很清楚。
2018-07-31 16:55:18
你好,属于劳动保护费是可以扣除的
如果是职工福利,进项是不能扣除的
2018-01-23 15:21:57
可以,劳动保护的记劳保 工资的 14%内的可以税前扣除
2017-12-05 17:03:01
如果没有超过工资薪金的14%,是可以扣除的
2016-03-23 18:10:17
不是的,福利费是根据当年工资总额的14%之内可以扣除的
2017-07-25 18:50:02
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