送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2018-01-23 15:21

你好,属于劳动保护费是可以扣除的 
如果是职工福利,进项是不能扣除的

123 追问

2018-01-23 15:26

工作服不是属于福利吗?这个开的是普票,没有进项的,如果不入到福利费里面,那么入哪个明细科目呢?没有劳动保护这个科目啊

邹老师 解答

2018-01-23 15:28

你好,有的单位会全额负担发给职工的工作服,比如管理人员的工装,就可以计入福利费的 
可以计入制造费用——劳动保护费

123 追问

2018-01-23 15:30

恩,好的,那就是说,普票计入福利费的金额是可以税前扣除的是吗

邹老师 解答

2018-01-23 15:31

你好,在工资薪金14%以内在企业所得税抵扣

123 追问

2018-01-23 15:33

恩恩,好的,老师,我可以这样理解吗,只要在工资总额14%以内的集体福利,开普票是可以全额扣除的,如果开增票则进项是不能抵扣的,但也是全额所得税前扣除的是吗

邹老师 解答

2018-01-23 15:37

你好,不管是专用发票,还是普通发票,福利费发生额只能按工资薪金14%以内在企业所得税抵扣

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相关问题讨论
你好,属于劳动保护费是可以扣除的 如果是职工福利,进项是不能扣除的
2018-01-23 15:21:57
是这样的,政策研究得很清楚。
2018-07-31 16:55:18
福利费也是要发票的,职工福利在工资总额的14%之内,可以税前扣除
2018-11-29 15:57:59
你好! 可以的。
2018-10-16 13:02:29
你好 1. 是的 福利费不超过当年工资总额的14%可以税前扣除 超过部分需要调增处理的 2. 是的 要发票的 或者合理票据
2020-04-23 18:11:01
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