送心意

耿老师

职称中级会计师

2018-08-09 12:59

你好!把没有体现的部分做分录补提出来

李某某 追问

2018-08-09 13:00

补录怎么补录?

耿老师 解答

2018-08-09 13:01

你好!你原来分录怎么做的?

李某某 追问

2018-08-09 13:07

就是这样,但是计提是根据收到的社保缴交明细计提的,没有根据工资表计提,因为工资表上扣得社保少于实际支付的,所以导致了计提的其他应收款个人部分,大于实际支付时的金额

耿老师 解答

2018-08-09 13:23

你好!1、银行扣缴五金时 
借:管理费用-社会保险(单位负担部分) 
  其他应收款-职工社会保险(个人部分) 
 贷:银行存款   
借:管理费用——(失业、医疗、工伤、生育) 
贷:银行存款 
2、计提住房公积金时 
借:管理费用-住房公积金(单位负担部分) 
  其他应收款-住房公积金(个人部分) 
 贷:其他应交款-住房公积金      
 
3、交纳住房公积时(注:就是上图中的转账单) 
借:其他应交款-住房公积金    
 贷:银行存款      
 
4、发放工资时扣除个人部分的五险一金 
借:应付工资     
 贷:其他应收款-职工社会保险(个人部分) 
   其他应收款-住房公积金(个人部分)

李某某 追问

2018-08-09 13:27

老师,分录怎么做都知道这并不能解决问题啊。。。。

耿老师 解答

2018-08-09 13:28

你好!看看你的分录哪里做的不对,红字原分录冲回,做正确的就可以

李某某 追问

2018-08-09 13:31

。。。。老师你这回答的意不答题啊算了我再提问吧,请老师务必不要抢答了

耿老师 解答

2018-08-09 13:33

你好!你们无缘无故用薪金冲账肯定不可以啊,什么理由冲账?

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你好!把没有体现的部分做分录补提出来
2018-08-09 12:59:35
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您好,可以的。
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