假如我公司员工日工资是基本工资4000元除以每月出勤天数25.5天，但本月实际应出勤天数26天，这个月部分员工有放假10天公司规定发半薪，那这个月工资应该怎么算？放假10天连2个星期天共12天，这2个星期天算半薪吗？

王雁鸣老师

职称：中级会计师

2018-08-11 14:50

您好，计算时，应该发的工资=4000*16/26+（4000*10/26）/2，2个星期天不算半薪的。

还没有符合您的答案？立即在线咨询老师免费咨询老师

精选问题

期末增值税的结转如何做分录问

月末先计算应交增值税=本月销项税-(本月进项-本月进项转出) -上月留抵如果应交增值税小于0，是留抵税，不做任何分录；如果大于0，需要交税就是以下分录借：应交税费-增值税-转出未交增值税贷：应交税费-未交增值税下月交税分录借：应交税费-未交增值税贷：银行存款答
老师，请发一下报名考试时的网站吗，找不到了问

是会计职称报名网站？答
租的酒店当会议室开的住宿费可以嘛问

建议开租赁发票，毕竟没有住宿答
我准备像以前6万一样的做法，就是最后固定资产清理问

依描述，可以的，最后固定资产清理的差额转入营业外收入答
老师。想请教下，公司有三个股东，也有认缴额，出资时问

超过的金额挂其他应付款答

在线提问累计解决 102885个问题