如果一个很小的单位，人员在其他公司都发放工资，缴纳社保，我如果在这个小单位在继续做工资的话，怎么比较合理合法呢，同时也相应地减少企业所得税

如果一个很小的单位，人员在其他公司都发放工资，缴纳社保，我如果在这个小单位在继续做工资的话，怎么比较合理合法呢，同时也相应地减少企业所得税

答： 什么原因导致的工资在其他单位发放？你们单位具体从事什么业务？

企业申报个人所得税工资薪金所得，公司人员没有发工资，但有缴纳社保，如何申报呢？

答： 同学你好！这个的话     按属于员工承担的个人社保部分     作为应发工资   申报的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师您好，请问企业对员工发放的工资以3000或6000为列，那样情况下企业税负更低，怎么算的？比如3000的工次社保相应的少交，最终企业所得税得高些

答： 你好，这个要看最后的利润是多少的哦