如果员工于我司签订劳动合同，但是工资发放、社保购买等由第三方代发，这样是否合法？

如果员工于我司签订劳动合同，但是工资发放、社保购买等由第三方代发，这样是否合法？

答： 这个是合法的了，可以 的了

您好，我们公司在南京，然后我在北京这边，社保是公司找的代缴公司来上的。今天公司跟我说，需要我和第三方代缴签订一个劳动合同，意思是代缴公司给我发工资，上社保。我觉得这样有风险，并且之前两年也没有这个要求。说是北京的新政策。想咨询一下

答： 你好，这个的话如果你们公司在北京没有分公司之类的就要和第三方签合同，你就算是北京这个第三方公司的员工了

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

别人建造师挂在我公司，持证人在我公司缴社保，但是工资发放给第三方公司，没有发票，这个怎么弄？

答： 你交社保了就是认为是你的员工的，正常确认收入