送心意

谭佳丽

职称审计师,中级会计师

2018-08-15 14:40

你好,如果每个月固定聘用,可以以工资的形式发放,如果每次聘用人员不同,建议最好要求对方去税务局代开劳务费发票,如果没有开票,可以计入劳务费,但在所得税汇缴清缴的时候可能面临纳税调增。

酱拐拐 追问

2018-08-15 14:41

那如果纳税调增的话  但我们每个人都不同 每个人都是没有超过八百的  怎么纳税调整呢?

谭佳丽 解答

2018-08-15 14:49

纳税调整是指所得税不能税前扣除从而进行应纳税所得额的调增,跟超没超过八百没有关系,是否超八百影响的个税。

酱拐拐 追问

2018-08-15 15:04

您的意思是说我们每个月的劳务费 是不能用来计入费用 用来抵企业所得税吗?

谭佳丽 解答

2018-08-15 16:43

以工资形式发放没有发票也是可以计入费用并且可以税前扣除的,以劳务费形式,无论有没有发票都可以计入费用,但是没有发票的话,会涉及不能税前扣除的问题,虽然2018年26号文有放宽入账凭据的规定,但额度很小,因此,发放劳务费的时候,最好要对方提供劳务发票。

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