送心意

江老师

职称高级会计师,中级会计师

2018-08-28 10:24

采用第一个分录进行账务处理。

景小莲 追问

2018-08-28 10:28

这个应付职工薪酬-福利费高了,年底是不是要交个税呢?

江老师 解答

2018-08-28 10:31

这个按应付工资的14%的比例下在企业所得税税前列支,超支部分调增应纳税所得额

景小莲 追问

2018-08-28 10:33

如果用管理费用-福利费是不是也要调啊?

江老师 解答

2018-08-28 10:34

是的,不管如何核算,不改变费用的性质

上传图片  
相关问题讨论
上述分录没有问题
2017-12-07 21:25:59
这是招待他人产生的费用,不是员工的费用,不用通过应付职工薪酬核算
2018-08-20 10:09:37
您好,分录二是正确的
2024-03-07 13:15:05
不能这样直接,应通过应付职工薪酬
2018-12-29 20:50:30
你好,管理费用明细是辞退福利,应付职工薪酬明细也是辞退福利
2018-03-02 14:42:05
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...