老师请问,公司员工生病住院,公司给予现金作为慰问请求这种支出可以作为福利费税前列支吗,支付现金部分是否需要合并纳入该员工当月工资缴纳个人所得税呢?
成都WWW
于2018-08-31 14:16 发布 2723次浏览
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辜老师
职称: 注册会计师,中级会计师
2018-08-31 14:18
这种是可以税前列支的,年度福利费在工资总额的14%之内扣除,这种是要缴纳个税的
![老师请问,公司员工生病住院,公司给予现金作为慰问请求这种支出可以作为福利费税前列支吗,支付现金部分是否需要合并纳入该员工当月工资缴纳个人所得税呢? 老师请问,公司员工生病住院,公司给予现金作为慰问请求这种支出可以作为福利费税前列支吗,支付现金部分是否需要合并纳入该员工当月工资缴纳个人所得税呢?](https://al3.acc5.com/6e2866f4d54025563eb6334ca67f3ef6.png)
知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。
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比如给员工买的过年过节的礼物,主要以实物为准就不用计入工资缴纳个税
2017-01-20 10:30:41
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这种是可以税前列支的,年度福利费在工资总额的14%之内扣除,这种是要缴纳个税的
2018-08-31 14:18:36
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您好,发什么都是福利费。都是要记入工资计算个税。
2017-01-20 10:25:44
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你好,可以税前列支,不涉及个人所得税的。
2016-07-08 15:45:35
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个税的话 是个人承担的 企业如果代付的话 是不能作为成本 扣除的哦
2020-06-10 21:43:56
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成都WWW 追问
2018-08-31 14:20
辜老师 解答
2018-08-31 14:24