单位是个体的一般纳税人，有一部分员工，实际工作在我们公司，但是工资是另一家单位B公司核算后打给我们，我们打给这些员工，B公司打给我们的社保都是按最低标准打给我们，我们也按最低标准给这部分人缴纳，但是实际这部分人的工资远远高于最低标准，工资是用老板私户网银发放，请问要怎么做账？

单位是个体的一般纳税人，有一部分员工，实际工作在我们公司，但是工资是另一家单位B公司核算后打给我们，我们打给这些员工，B公司打给我们的社保都是按最低标准打给我们，我们也按最低标准给这部分人缴纳，但是实际这部分人的工资远远高于最低标准，工资是用老板私户网银发放，请问要怎么做账？

答： 有老师帮我看看吗？

你好，房地产投资有限公司是一般纳税人，2019年4月份的工资正常是5月份发放，由于5月份资金不足，在6月初发放了。而且在6月初发放的时候忘记扣个人部分社保费了，应当如何做账？请详细描述，谢谢

答： 你好，忘记扣个人部分社保费，可以在6月工资就行。在工资表中单独体现一栏是5月社保部分就行。前提要和员工沟通好，没有什么问题

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

一般纳税人(含社保)工资的计提 与 缴纳 如何做账

答： 计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款