是劳务派遣公司,收到用工单位打给1万块给工人发工资,实际的工人工资是六千,但对方要求开0税的代发工资的票,开出去的话账务处理怎么做?
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于2018-09-06 14:21 发布 916次浏览
- 送心意
maize老师
职称: 初级会计师,中级会计师
2018-09-06 15:36
如果开具一张专用发票,一张普通发票,分录为:
(1)收款时专票
借:银行存款
贷:主营业务收入
应交税费——简易计税(计提)
普票:
借:银行存款
贷:主营业务收入
应交税费——简易计税(计提)
(2)计提并支付工资时
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
(3)差额扣税时
借:应交税费——简易计税(扣减) 贷:主营业务成本
(4)纳税申报时
借:应交税费——简易计税(缴纳)
贷:银行存款
相关问题讨论
您好,是需要的,谢谢
2021-01-27 14:35:05
借管理费用或者是生产成本 劳务费,贷其他应付款,
2021-01-27 14:06:21
需要
用工企业他做劳务费
借管理费用劳务费
或者主营业务成本劳务费
贷应付帐款
借应付帐款
贷银行存款
2022-08-02 23:27:36
可以的,按相关成本费用科目进行处理。
2018-10-09 09:47:46
为劳务派遣人员发放工资的账务处理是一项重要的工作,需要细心认真地进行操作。基本流程如下:
1、先要确定支付的工资标准,根据工资标准确定每个劳务派遣人员应得的工资。
2、根据确定的工资标准,结合当月劳务派遣人员工作量和其它情况,进行工资核算,确定每个劳务派遣人员应发金额。
3、交纳社会保险费用,根据政策要求,为劳务派遣人员缴纳社会保险费用,并按照要求申报、上报相关财务资料。
4、办理发放工资手续,按照要求准备工资发放清单,准备发放工资所需要的相关凭据,对工资进行核对,核实无误后进行发放,并将发放的工资记录在工资簿中。
5、保存相关账务资料,将劳务派遣人员工资发放等账务资料妥善保存,以备查询和核算使用。
以上就是为劳务派遣人员发放工资的账务处理的基本流程,为了便于经费支付,务必按照此流程认真、制度化地处理财务事务。
2023-03-21 16:29:38
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