- 送心意
小小刘老师
职称: CMA,中级会计师,初级会计师,税务师
2018-09-07 14:43
如一个员工工资总额3000,个人社保200,公司应缴纳社保400;但你们公司试用期不缴纳社保,那你申报个税的时候,只能将工资表进行调整,调整为:工资总额2600,个人社保200,实际付工资2400元;而你个税申报的时候填写工资2600,个人社保200进行个税申报
相关问题讨论
是的,对的,需要做工资,别人几时开始入职就就是开始算工资,要不白干?社保是填写7月工资表上面 是正常做工资,不申报个税么? 是,你这个,7月份发放他的工资,是不是8月份才需要申报个税
2020-07-13 11:24:06
原则是保持一致,社保基数原则是这个工资,申报个税也是按工资,社保全部公司部分和个人部分全部你承担这个是违法的,
2020-04-15 06:42:21
你工资表上面扣员工个人社保吗,没有就不填写这个,
2020-04-13 16:50:50
那这个看你们自己了,挂靠社保是违法的,这个需要看你们咋处理,申报个税万一对方把你们申诉就完完了
2020-01-07 11:22:27
您好,您是不是隔月发工资的
2019-07-05 11:55:54
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息