生产企业买些常备药品，备工人不适的状况。这入制造费用-劳保费，还是管理费用-福利费，还是？

舟舟老师

职称：中级会计师,注册会计师

2018-09-11 09:00

公司购买的药品要区分不同的用途分别记账。有的计入防暑降温费，有的计入劳动保护费，有的计入职工福利费...而且不同的部门使用的计入的会计科目也不一样。
例如，风油精、人丹一般计入防暑降温费；纱布、创可贴、药棉、消毒水...一般计入劳动保护费；感冒药、消炎药、拉肚子药...计入职工福利费。
另外，针对不同的使用部门，举例如下：
1、车间一线生产工人使用的人丹、风油精等防暑药品，应该计入“生产成本--防暑降温费”；
2、车间管理人员使用的人丹、风油精等防暑药品，应该计入“制造费用--防暑降温费“；
3、公司管理部门使用的人丹、风油精等防暑药品，应该计入“管理费用--防暑降温费”；
4、公司食堂、卫生室等职工福利部门的人员使用的人丹、风油精等防暑药品，又分两种情况：①、已经按月计提职工福利费的单位，应该计入“应付职工薪酬--职工福利费“；②、未计提职工福利费而按规定比例据实列支的公司，直接计入”管理费用--职工福利费“

那朵菩萨l-~i莲追问

2018-09-11 10:03

金额不多需要分的那么细吗

舟舟老师解答

2018-09-11 10:07

理论是这样，实际做账您自己看着办，金额不大计入哪里都是没有关系的

那朵菩萨l-~i莲追问

2018-09-11 10:13

老师，工人有皮肤小擦伤去医院的医药费等费用给报销了，这入管理费用福利费，金额不多

那朵菩萨l-~i莲追问

2018-09-11 10:29

公司所有员工饮用的桶装水每月入管理费用办公费？厕所用的洁厕灵之类的用品入？

舟舟老师解答

2018-09-11 10:43

都计入管理费用吧，这么小的金额计入成本没有实际意义，不影响的

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