就是社保一直都是最低基数缴纳的，但是目前政策变了 肯定也不可能按照原来那样操作了 但是公司要求不能增加社保成本 但是国家又要求社保基数和工资要一致 ， 我的意思是又能保持社保成本不增加的同事 又能按照原来的工资发放，有没这样的解决方案呢？

就是社保一直都是最低基数缴纳的，但是目前政策变了 肯定也不可能按照原来那样操作了 但是公司要求不能增加社保成本 但是国家又要求社保基数和工资要一致 ， 我的意思是又能保持社保成本不增加的同事 又能按照原来的工资发放，有没这样的解决方案呢？

答： 这个没有办法，归集到税局就是要卡你社保缴费基数的，不过目前确切的政策还未出，只能暂时观望

公司是每月月中缴纳本月社保，但是本月工资和社保是月底计提，次月十号再发放，应该怎么做缴纳社保和计提工资发放工资的分录

答： 您好！1.分配工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

计提工资，发放工资，缴纳社保，

答： 你好 计提工资 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬——社保（公司） 贷：应付职工薪酬——工资 发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社保（个人） 贷：银行存款 缴纳社保 借：应付职工 薪酬——社保（公司） 借：其他应付款——社保（个人） 贷：银行存款