公司是小规模纳税人，公司有两个股东，同时也是公司职工，因为每个月的收入不够开销，所以2018年的工资只有申报，申报的时候按3500每人每个月，但是并没有计提跟申报五险一金。2018年1月-8月的工资实际还并没有发放。如果现在公司决定要做公积金及社保开户，打算为员工办理五险一金，在还没有发放工资的情况下，需要交五险一金吗？还是只有公司每个月发放工资，才需要交五险一金？如果每个月的公司只有申报，并没有实际发放，是不需要交五险一金的？

Cherie 追问

2018-09-14 13:16

感谢您的解答，老师，那请问如果公司没有钱可以发放工资以及交五险一金的话，要怎么办？因为现在还没有办理公司的社保跟公积金开户，是不是办理了开户就要把之前的没有缴纳的五险一金都要补交了？

方老师 解答

2018-09-14 13:21

没有钱的话，工资内部的可以先欠着，社保公积金是要交给社保部门，没交的话会显示企业欠费，等后期需要去社保大厅办理补缴欠费。 
没开户的话，社保部门并不强制要求企业补缴，如果企业被查到未足额及时给员工办理社保可能需要进行补缴以前期间的。