总公司给分公司员工发放工资和社保做往来账如何做分录呢，金额怎么做，分开做还是按工资和社保的总额？工资表需要打印出来签字吗？

总公司给分公司员工发放工资和社保做往来账如何做分录呢，金额怎么做，分开做还是按工资和社保的总额？工资表需要打印出来签字吗？

答： 总公司应是代分公司的员工发放工资 和社保，分录是挂 其他应收 而分公司则挂其他应付科目，按工资 和社保总额计入。如是银行给员工每个人付的话，有每个员工的银行单据就行，工资明细要打印做凭证附件，但不需要员工签字。如是现金支付一定要员工签字。

分公司作用只是购买社保和发的购买社保人员工资，分公司没有任何收入，每次支付社保和发放工资，都是总公司直接转账给分公司账户，总公司每转一笔要如何做账?直接做费用行不行?挂往来永远销不了账，只会越挂越大

答： 您好，分公司如果是非独立核算的，可以做费用

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

分公司成立只是为了给员工购买社保和发放工资，分公司是独立核算存在，分公司产生的工资和社保可不可以放在总公司做账，分公司不做账呢？

答： 你好，不可以，必须在分公司核算