对安排残疾人就业未达到规定比例,在职职工总数20人以下(含20人)的不是小微企业，可以免征残疾就业保障金吗？

对安排残疾人就业未达到规定比例,在职职工总数20人以下(含20人)的不是小微企业，可以免征残疾就业保障金吗？

答： 你好，按照最新的规定，在职职工总数在30人以下(含30人)的小微企业，免征

自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业，免征残疾人就业保障金。免征残保金还要申报吗

答： ０　申报吧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

自工商注册登记之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下（含）的企业，免征残疾人就业保障金。超过3年，人数未达30人的，是否缴纳残保金？

答： 自2023年1月1日起至2027年12月31日，在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收保障金。 自2023年1月1日至2027年12月31日，用人单位安排残疾人就业比例达到 1%（含）以上但低于 1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳保障金；安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳保障金。