9月已经发放的工资，9月代扣个税，10月申报，这个是按照3500的标准申报。特别提示：计提9月工资的时候，计算个税的时候要按照5000的标准了不太明白，为什么计提9月按照5000？

9月已经发放的工资，9月代扣个税，10月申报，这个是按照3500的标准申报。特别提示：计提9月工资的时候，计算个税的时候要按照5000的标准了不太明白，为什么计提9月按照5000？

答： 你好，因为9月份的工资在10月发放，10月发放的就按照新标准了

10月份个税改革。公司是每月10号发放上月工资。并于次月申报个税。即 9月10号 发放8月份公司，并于10月1号 申报9月份发放工资的个税。公司这种情况，10月初 申报个税时候，应该还是按照3500扣除标准吧？等11月初 申报10月份发放工资的个税时候，再改成按照5000扣除标准吧？是这样吗？

答： 在2018年10月1日至12月31日期间，对纳税人实际取得的工资、薪金所得，按5000元/月的基本减除费用进行扣除，并适用新税率表。 你好，你理解是正确的，从10.1开始实际取得的工资按5000的费用基数扣除，10月申报9月发放的按3500计算扣除。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

本月10月15日发放9月份实际工资，10月份报税扣除标准是3500还是5000？按照哪个时间界定所属期，10月申报时报税系统里所属期还是显示9月份3500，是不是报错了，提前缴纳申报了？

答： 1、在11月份申报10月份发放工资的个税时，按5000元扣除。 2、按实际发放的月份确定为税款所属期的。 3、您10月份正常情况下是申报9月份发放的8月份的工资，您公司是这样的嘛？