以后社保要按新规定执行的话（要实发工资交纳），从公司的角度应该怎么去避税呢？比如一些不愿交社保的员工，可以和他们签临时工的协议吗?

以后社保要按新规定执行的话（要实发工资交纳），从公司的角度应该怎么去避税呢？比如一些不愿交社保的员工，可以和他们签临时工的协议吗?

答： 你好！可以用临时工协议，但是这样的，需要她们去税局代开发票给你们。

以后社保要按新规定执行的话（要实发工资交纳），从公司的角度应该怎么去避税呢？比如一些不愿交社保的员工，可以和他们签临时工的协议吗?.....

答： 你好，这个无法避免交税的哦

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司雇佣的临时工，不到3个月，这个正常发工资，但是不缴纳社保可以吗

答： 这个仅凭几句话，不能简单判断是否可以不缴纳社保。要看签订的合同是怎么样的？实务中一般像您描述的这个情况，是不走工资表，而是要求临时工去税局代开劳务费发票的，这个是不用缴纳社保。