公司雇佣的临时工，不到3个月，这个正常发工资，但是不缴纳社保可以吗

公司雇佣的临时工，不到3个月，这个正常发工资，但是不缴纳社保可以吗

答： 这个仅凭几句话，不能简单判断是否可以不缴纳社保。要看签订的合同是怎么样的？实务中一般像您描述的这个情况，是不走工资表，而是要求临时工去税局代开劳务费发票的，这个是不用缴纳社保。

工资做成临时工人工资，社保不用缴纳吧？

答： 您好！临时工可以不用的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

以后社保要按新规定执行的话（要实发工资交纳），从公司的角度应该怎么去避税呢？比如一些不愿交社保的员工，可以和他们签临时工的协议吗?

答： 你好！可以用临时工协议，但是这样的，需要她们去税局代开发票给你们。