方亮老师
职称： 税务师,会计师
2018-10-15 20:50
通知员工：公司需要正式通知员工工资调整的决定，并说明调整的理由。 协商一致：公司应与员工进行协商，取得员工的同意。如果员工不同意，公司需要提供合理的解释，并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议：双方协商一致后，可以签订书面的工资调整协议，明确新的工资标准及生效日期。 答
你好，利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金，作固定利率与浮动利率的调换。 答
法人和员工借款年底必须清零 答
可以 可以开发票 按市场价格 答
同学你好 这个没有哦 答
工作中成本核算出现的问题,采用良品和不良品分摊成本费用,现在的情况会出现这两种: 第一种,如果4月月底统计不良品,因为没未完工,只能统计部分不良品,5月后期肯定还会有这个型号的不良品,,造成5月初,材料不知如何分配,因为还有不良品没有出来,第二种,如果是等这个款号全部生产出来啦知道这个款良品与不良品共多少,那又会出现这种情况,因为这个不良品是由4月到5月产生的,那么就占用了4月和5月的人工及制造费用,根本无从下手分配人工和制造费用分配的比例
答： 你好，不良品在出来之前分配材料是按正常产品分配的，材料是怎么投入的？
用订单法核算成本，月末在产品怎么分配制造费用
答： 按照约当产量法分配制造费用。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
生产油漆的企业，它的成本核算，分配制造费用应该采用什么方法分配？企业不大
答： 你好，需要根据工艺特点确定分配方法的，比如工时比例分配
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谷莠子 追问
2018-10-15 21:35
方亮老师 解答
2018-10-15 22:08