老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
工作中成本核算出现的问题,采用良品和不良品分摊成本费用,现在的情况会出现这两种: 第一种,如果4月月底统计不良品,因为没未完工,只能统计部分不良品,5月后期肯定还会有这个型号的不良品,,造成5月初,材料不知如何分配,因为还有不良品没有出来,第二种,如果是等这个款号全部生产出来啦知道这个款良品与不良品共多少,那又会出现这种情况,因为这个不良品是由4月到5月产生的,那么就占用了4月和5月的人工及制造费用,根本无从下手分配人工和制造费用分配的比例
答: 你好,不良品在出来之前分配材料是按正常产品分配的,材料是怎么投入的?
用订单法核算成本,月末在产品怎么分配制造费用
答: 按照约当产量法分配制造费用。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
生产油漆的企业,它的成本核算,分配制造费用应该采用什么方法分配?企业不大
答: 你好,需要根据工艺特点确定分配方法的,比如工时比例分配