我公司社保是实行先扣再缴的,请大家看下,这样做分录正确吗? 发放工资:借 应付职工薪酬-工资 贷 银行存款 其他应付款-社保 计提社保: 借 管理费用-社保 其他应付款-社保 贷 应付职工薪酬-社保 缴纳社保: 借 应付职工薪酬-社保 贷 银行存款
顺心的水蜜桃
于2014-09-18 08:11 发布 1255次浏览
- 送心意
王利老师
职称: 中级会计师
相关问题讨论
把应由员工承担的社保部分,由其他应付款----社保改为其它应收款----社保科目
2014-09-18 10:02:32
1.其他应付款 2. 借 费用 贷 应付职工薪酬-工资; 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应付款 3.缴纳 借 其他应付款 贷 银行存款。
2015-06-16 20:51:43
你好!他们是按先发工资还是先代扣代缴保险来区分的。先缴保险后发工资一般做做其他应收款;反之则是其他应付款
2015-06-10 09:55:38
你好
你好同学:
1、计提工资、社保和公积金时:
借:各种成本费用科目一工资
一社保( 公司负担)
一公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬一工资
一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款,
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金( 个人负担)
应交税费一应交个人所得税
3、支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金(个人负担)
应交税费一应交个人所得税
贷:银行存款
2021-07-01 16:45:03
你好 1. 比如是公司先缴纳 后在工资扣除 挂其他应收款 2 如果是先扣工资 后缴纳 挂其他应付款
2021-09-18 09:39:43
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