老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
长期待摊费用入帐,借,长期待摊费用-a,贷,银存。月底摊销的时候,借,管理费用-长期待摊费用摊销。贷,长期待摊费用-a,贷,长期待摊费用-b,贷,长期待摊费用-c,摊销分录这样可以吗?
答: 你好,发生需要分别计入 A B C ,摊销才可以分别计入相应明细的 而且摊销借方一般是设置具体明细,而不是设置 -长期待摊费用摊销这个明细
长期待摊费用挂账超过5年还可以摊销吗?我公司账面有一笔长期待摊费用一直没有摊销,已经挂账超过5年,现在怎么处理呢?
答: 这个可以摊销,一次计入费用的了
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
摊销长期待摊费用,贷方是累计摊销还是长期待摊费用。
答: 你好,摊销的时候贷方是长期待摊费用