送心意

赵老师

职称中级会计师

2015-05-26 11:09

属于劳务派遣的也是通过福利费吗?使用福利费不会占用正式员工的福利额度吗?

留胡子的黑猫 追问

2015-05-26 11:36

就算金额很小,企业也不想占用正式员工的福利额度,而且企业是国企,非常严谨,劳务工资和正式员工的工资是分开发放的,有没有通过什么科目列支?

赵老师 解答

2015-05-26 11:06

临时与正式员的福利费都通过福利费科目。

赵老师 解答

2015-05-26 11:16

是通过福利费,这个不占用吧。意外险金额很小的。

赵老师 解答

2015-05-26 13:43

依据规定计入福利费中,你们有特殊需要可自行设置个科目核算,年度仍然统一作为福利费进行纳税调整。

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相关问题讨论
临时与正式员的福利费都通过福利费科目。
2015-05-26 11:06:21
借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-意外伤害险
2022-03-24 16:00:25
借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--福利费 借:应付职工薪酬--福利费 贷:银行存款 如果您对我的解答满意,请您及时给予好评,谢谢!!如果还有疑问,欢迎您继续提问。
2018-05-29 14:56:35
借:管理费用 贷应付职工薪酬-保险费
2019-04-10 10:26:42
如管理费用,不用缴纳个税(对特殊行业特殊岗位购买的意外伤害险不用缴纳个税)。
2014-09-22 09:46:15
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