送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2018-10-24 10:51

您好!没明白你意思,正常是这样,如果你这个人的工资是属于直接生产成本,你可以计入到生产成本里面,然后结转到产品的成本。如果是管理人员,直接计入管理费用

听海 追问

2018-10-24 10:54

嗯嗯 生产成本的,老师我的意思是l计入生产成本的是员工的应发工资h还是实发工资呢?税法有规定吗?

宋生老师 解答

2018-10-24 10:59

您好!是按应发工资了。这个税法没有规定。

听海 追问

2018-10-24 11:01

老师 之前的都按实发核算的 怎么办呢。

宋生老师 解答

2018-10-24 11:02

你好!那你之前分录是怎么做的?差额部分计入什么科目

听海 追问

2018-10-24 11:03

差额就是个税和社保 计入了guan lih管理费用其他

宋生老师 解答

2018-10-24 11:05

您好!你理解的有问题,对于公司负担的社保部分,是可以计入管理费用。
但是员工自己负担的部分,公司不能入管理费用。
公司应该把员工总工资入成本或者费用,然后他用他自己的工资来支付自己的个税和社保。

听海 追问

2018-10-24 11:07

哦哦 那我之前的都结账了 不改gui h会有风险吗

宋生老师 解答

2018-10-24 11:10

您好!你这样就多计入了管理费用,少交了税还是有风险的

听海 追问

2018-10-24 11:12

是的 季报已经提交了 主要是我们da当时项目特殊,都是按成本价pin收的款,这要是调账上亏了

宋生老师 解答

2018-10-24 11:12

您好!老师只能告诉你正确的方法了,至于你是不是调就自己决定了

听海 追问

2018-10-24 11:13

好的 谢谢您

宋生老师 解答

2018-10-24 11:14

你好!不用客气的了

听海 追问

2018-10-24 11:20

好的。老师,其实在管理费用或是成本都在税收扣除了,bu a不会影响所得税的是吧

听海 追问

2018-10-24 11:21

利润总额是不影响的

宋生老师 解答

2018-10-24 11:22

你好!这样。你把你分录发来看下

听海 追问

2018-10-24 11:32

老师,前三个是分到项目的工资,z研发支出其他费用工资是研发bu m部门未参与项目人员的工资,hua管理费用其他就是差额了

宋生老师 解答

2018-10-24 13:49

您好!可以的。这样没有问题。只记录了一次。

听海 追问

2018-10-24 14:09

老师 您说的只记录了一次什么意思m呢?我们3到8月份的工资都是xiew这么分的 不是只有这一次

宋生老师 解答

2018-10-24 14:10

您好!我的意思是,只计入了一次管理费用。并不是重复记录了。

听海 追问

2018-10-24 14:15

嗯嗯 是的

听海 追问

2018-10-24 14:15

老师 我从这个月按应发来分配,yi g之前的就不改了,可以吗

宋生老师 解答

2018-10-24 14:18

你好!可以的了。不用担心。

听海 追问

2018-10-24 14:18

嗯嗯 谢谢

宋生老师 解答

2018-10-24 14:20

您好!不用客气的了。

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