我们公司有个员工只上了1个半月班离职了，对方要求交两个月社保，但公司只愿意交1个月，有没有问题啊

我们公司有个员工只上了1个半月班离职了，对方要求交两个月社保，但公司只愿意交1个月，有没有问题啊

答： 你好，你们合同是怎么签订的？

员工离职了想让公司再交两个月社保，但是这两个月没有工资了，需要申报个税吗

答： 可以让她把这2个月的社保款（个人部分、公司部分）都交到公司来

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

公司有员工离职，离职当月工资停了，但社保没及时停，多交一个月社保，按理应当由个人承担，公司挂其他应收。但员工离职后，迟迟不来补缴1年以上，该笔账应该怎么销。此外，其他公司有没有针对离职人员预留一点工资或其他方法避免此类问题发生。

答： 一般情况员工离职需要提前通知公司，在员工通知公司时，人事部门就要开始相应的准备工作。这笔款可以暂时不做处理，员工的社保停缴后，如找到新的工作单位社保才能连续，这时需要你公司提供相应的社保缴纳手续，等到时再向员工追缴。如所有手续均已交给员工，上述费用只能由公司负担了，计入公司的营业外支出科目。