要征个税的福利费计入科目：应付职工薪酬-工资薪金-福利费吗？不要征个税的福利费计入科目：应付职工薪酬-福利费吗？前者要交个税的福利费没有限额是吗且可不用发票？后者不要交个税的福利费有限额且要发票？

要征个税的福利费计入科目：应付职工薪酬-工资薪金-福利费吗？不要征个税的福利费计入科目：应付职工薪酬-福利费吗？前者要交个税的福利费没有限额是吗且可不用发票？后者不要交个税的福利费有限额且要发票？

答： 你好，不管是要不要征个税，都是计入应付职工薪酬福利费，超过限额是指企业所得税在计算的时候不允许扣除

老师 福利费 要走职工薪酬科目吗？ 可以直接借：管理费用-福利费 贷：库存现金吗？ 计入应付职工薪酬-福利费 是不是要交个税？

答： 你好，需要先计提，然后支付的 严格来说是需要并入工资薪金申报的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

管理费用-福利费和应付职工薪酬-福利费，这两个科目有什么不一样呢。如果我买了一袋大米，取得发票，借：应付职工薪酬-福利费 借：管理费用-福利费 贷：库存现金 贷：应付职工薪酬-福利费是一定要通过应付职工薪酬这个科目核算吗，通过这个科目的话，我就要计提工会经费，但是如果我不想缴纳这么多的工会经费，我直接把这个福利费计入管理费用-福利费，可以吗。在计算企业所得税时，职工福利费不超过工资总额14%的部分可以扣除，这个14%是指的应付职工薪酬-福利费、还是管理费用-福利费呢？

答： 学员你好，工会经费是根据工资总额的2%来计提的。 应付职工薪酬—福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金，计提福利费时使用的会计科目，职工福利费不超过工资总额的14%部分可以扣除，这是所得税汇算清缴时应纳税所得额需要调整的部分，是按照当年实际发生的“管理费用-福利费”来计算的。