送心意

老刘

职称,高级会计师,中级会计师

2018-10-27 09:54

如果个人交的社保定了,就一块计提

小雁 追问

2018-10-27 09:55

分录

老刘 解答

2018-10-27 09:56

借:管理费用-工资
  贷:其他应付款-个人劳保
       应交税费-个人所得税
      应付工资

小雁 追问

2018-10-27 09:57

乱了,看不懂你这些

老刘 解答

2018-10-27 09:58

这样:借:管理费用-工资
                 制造费用-工资
                 生产成本-工资
贷:应付工资
这样能懂吗

小雁 追问

2018-10-27 10:01

懂了,什么费用属于长期待摊费用,又怎么分摊?

老刘 解答

2018-10-27 10:03

我先回答你第一问题:等你实际发放工资是再扣个税和保险
借:应付工资
贷:其他应付款-个人劳保
     应交税费-个人所得税
  银行存款
这个分录懂了吗

小雁 追问

2018-10-27 10:06

公司付的社保一起计提到应付工资是对的,我用软件这样做,结果余额是0,这样对了吗?

老刘 解答

2018-10-27 10:12

结果是0是对的
交社保时 借:管理费用-社保(公司的)
                   其他应付款-个人劳保(个人)
                  贷:银行存款
所以平了。
第二个问题:
长期待摊费用是指企业已经支出,但摊销期限在1年以上(不含1年)的各项费用,包括开办费、租入固定资产的改良支出以及摊销期在1年以上的固定资产大修理支出等。
一般情况下是摊销在三年之内

小雁 追问

2018-10-27 10:16

办公桌椅一张几百块,不管固定资产,好几十张就是几万块了,这个费用怎么摊销

老刘 解答

2018-10-27 10:25

办公桌一般进低值易耗品。用五五摊销法

小雁 追问

2018-10-27 10:26

什么是五五摊销法

小雁 追问

2018-10-27 10:27

摊销要另外做表格吗?

老刘 解答

2018-10-27 10:27

购买入账是摊一半。处理资产是摊一半

小雁 追问

2018-10-27 10:29

还等到处理资产时都不知道哪年了,你说的这个分录怎么做?应该计入什么费用

老刘 解答

2018-10-27 10:31

购买时 借:低值易耗品  5000(假设)
           贷:银行存款  5000
              借:管理费用 2500
            贷:低值易耗品摊销 2500
处理    
   借:管理费用 2500
            贷:低值易耗品摊销 2500

小雁 追问

2018-10-27 10:33

有这个科目吗

老刘 解答

2018-10-27 10:34

有啊。如果没有,咱们可以加呀。

小雁 追问

2018-10-27 10:35

什么时候处理就什么时候摊销吗

小雁 追问

2018-10-27 10:35

不处理呢

老刘 解答

2018-10-27 10:37

不处理,就不用做最后那笔凭证。而且这是我们的资产,我们随时盘点呀

小雁 追问

2018-10-27 10:41

分期摊销要好一点吧!那样不用等到处理完再摊呀

小雁 追问

2018-10-27 10:42

要做低值易耗品的表格是吗?

老刘 解答

2018-10-27 10:44

你可以做个表格。这样更清楚一些

小雁 追问

2018-10-27 10:46

不做表格到月底时怎么盘点

小雁 追问

2018-10-27 10:46

长期待摊费用和固定资产都要做个表格吧

老刘 解答

2018-10-27 10:47

恩。那你就做份表格。

小雁 追问

2018-10-27 10:52

待摊费要怎么做表格摊销呀

老刘 解答

2018-10-27 10:53

用个已经摊销金额就行。

小雁 追问

2018-10-27 10:54

好的,谢谢老师耐心的回复

老刘 解答

2018-10-27 10:56

祝周末愉快,工作顺利。请及时对我答复做出评价。谢谢。可以送我一个心意吗!谢谢

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相关问题讨论
一、不计提个人社保部分,个人社保是代扣代付的。
2021-05-08 11:44:46
你好,根据应付工资金额做计提工资分录就是了
2020-03-20 11:46:32
我不知道怎么做~那我就不计提~给她发的时候我怎么记账呢?怎么把这笔钱做账出去?
2019-12-16 14:19:53
你好 个人社保是包括在里面的 比如 工资100元 个税5元 个人社保3元 单位社保5元 那么 先计提工资:借管理费用-工资100贷应付职工薪酬-工资100 计提单位社保:借管理费用-单位部分社保5贷应付职工薪酬-单位部分社保5 缴纳社保:借应付职工薪酬-单位部分社保5 其他应收款-个人部分社保3 贷银行存款8 ; 发放工资: 借应付职工薪酬-工资100 贷 其他应收款-个人部分社保3 应交税费-应交个人所得税5 银行存款92
2019-10-16 14:43:18
按下面这个做你看下下面这个图
2019-06-18 16:39:26
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