送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2018-11-05 14:25

不超过半年的,按半个月赔偿,超过半年的,按一个月赔偿。

学习 追问

2018-11-05 14:29

做人事的

学习 追问

2018-11-05 14:30

说掌握了公司的秘密 
威胁陪她4个月工资和奖金

学习 追问

2018-11-05 14:31

恰好公司也是有部分员工没有按实际缴纳社保 
公司本来人就不多

宋生老师 解答

2018-11-05 14:39

您好!社保本身是按上年度的平均工资来缴纳。不是本年的工资。 
另外有的地方之前是允许按当地分档位买社保的。

学习 追问

2018-11-05 14:42

我们是在上海 
遇到个上海本地人

宋生老师 解答

2018-11-05 14:46

你好!你可以先去劳动局咨询下。之前老师公司发生的这样的,如果没有买社保,最高是赔2倍,没有4倍的。如果只是没有足额买,只是补足不足部分。

学习 追问

2018-11-05 14:56

我们公司本来就5个人 
有的是按最高给缴纳的 
我觉得她要去告就去告吧

宋生老师 解答

2018-11-05 14:59

您好!嗯。你如果有买,只是少买了,其实问题不大。

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相关问题讨论
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2022-01-03 11:57:13
您好:是的,低于社平60%的按60%缴纳,高于60%的按实际上年度月平均工资缴费。
2019-03-08 11:02:15
您好,您直接进入社保业务办理系统,更改相关员工个人信息数据就可以了。
2018-11-28 15:26:22
不是的,社保按照上年度员工工资收入为基数。每年在固定时间核准基数,需要根据上年度职工平均工资来计算。
2018-09-06 10:19:49
你好,按照要求公司是要给每个员工缴纳社保的,这个是对员工的一个福利。
2019-09-26 18:19:13
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