公司去年因有活动请了一些临时工，只做一两个月的，没签合同的，要不要交残保金？没买保险的。

公司去年因有活动请了一些临时工，只做一两个月的，没签合同的，要不要交残保金？没买保险的。

答： 根据规定临时工也是需要购买残保金的

请问临时工算进去残保金里面吗？像我们这种，临时工不固定，比如这个月20个人，下个月15个月，这里面的人又不是同一人。也算？

答： 你好 　财税「2015」72号：用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。 　　所以临时工属于季节性用工的，要按工作时间折算用工人数

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

企业残保金是按照企业签订合同的人员数申报还是按照实发工资数人申报，因为企业存在临时工。

答： 你好同学，是按申报的人数，一般的公司这块都申报的少一点，就会少报一些。