送心意

蒋老师

职称,中级会计师

2018-11-08 09:36

福利费完整分录是这样的 
先计提 
借:管理费用-福利费 
贷:应付职工薪酬-非货币性福利 
发放时 
借:应付职工薪酬-非货币性福利 
贷:银行存款

倾城的阳光馨誉玻璃 追问

2018-11-08 09:38

对我知道一般情况下是这样写的,那我说的这种情况直接借应付职工薪酬—福利费,是什么情况要这样写

蒋老师 解答

2018-11-08 09:39

那就是之前可能已经计提过了,要不然直接做是有问题的

倾城的阳光馨誉玻璃 追问

2018-11-08 09:40

是不是福利费多的情况就不用计提

蒋老师 解答

2018-11-08 09:42

不可能的,只做发放的分录账会不平的,应付-福利费会一直不平

倾城的阳光馨誉玻璃 追问

2018-11-08 09:43

难道这个科目不是冲减工资吗

蒋老师 解答

2018-11-08 09:46

这个你得问你们公司做这笔分录的人是如何考虑的呢,你查下账平不平,或者直接查这个分录明细就知道原因了

上传图片  
相关问题讨论
福利费完整分录是这样的 先计提 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-非货币性福利 发放时 借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:银行存款
2018-11-08 09:36:57
您好!你先做红字冲减之前的,然后做正确的。
2017-02-21 11:00:41
您好!是的,是应该计入应付职工薪酬的2级科目。
2019-03-15 14:16:43
还有销售费用的福利费
2022-04-13 22:05:27
你好 需要走应付职工薪酬过渡的
2019-09-24 10:55:08
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...