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彩丽老师

职称： 初级会计师,中级会计师,审计师

2018-11-08 15:13

你好，根据员工在公司的工作年限进行赔偿，一般是N+1

kj_i3rMh85oGIQ3 追问

2018-11-08 15:14

如果是一年10个月呢

kj_i3rMh85oGIQ3 追问

2018-11-08 15:14

如果试用期有补偿吗

彩丽老师 解答

2018-11-08 15:16

试用期一般没有，
一年10个月的按2+1，也就是赔偿3个月的工资

kj_i3rMh85oGIQ3 追问

2018-11-08 15:22

社保还需要上吗

彩丽老师 解答

2018-11-08 15:41

按规定员工从入职开始就需要公司为员工购买社保。辞退了就不用再买了

kj_i3rMh85oGIQ3 追问

2018-11-08 15:42

好的谢谢老师

彩丽老师 解答

2018-11-08 15:43

不客气，祝你生活愉快！希望能对我的回复及时评价，谢谢

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相关问题讨论
你好，根据员工在公司的工作年限进行赔偿，一般是N+1
2018-11-08 15:13:15
你好 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿。
2019-04-29 14:25:56
你好，超过当地职工年度平均工资3倍就需要缴纳的
2018-07-05 10:18:08
你好 需要的，这个也是要缴纳个税的
2022-06-14 17:40:49
（l）对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 （2）考虑到个人所得一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人所得税的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均为：以个人所得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入按照税法规定计算激纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。 （3）按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款，由支付单位在支付时一次性代扣，并于次月7日内缴入国库。
2016-11-15 11:45:36
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