公司员工宿舍的水电费,还有给员工买的意外保险计入什么科目呢?可以先计提然后计入职工薪酬吗?
小草
于2018-11-14 16:56 发布 764次浏览
- 送心意
蒋老师
职称: ,中级会计师
2018-11-14 16:59
计入管理费用-福利费,通过应付职工薪酬过一遍
相关问题讨论
计入管理费用-福利费,通过应付职工薪酬过一遍
2018-11-14 16:59:17
可以的!但应付职工薪酬只是一个负债类科目,最终还是要费用化的,建议转入管理费用-职工福利费核算
2018-11-23 08:32:24
你好,应当是计入福利费核算的啊
2017-01-06 14:07:25
需要走的 通过他过度一下
2020-01-03 16:32:29
你好,可以计入应付职工薪酬核算,按实际发生,不需要计提!
2018-05-30 13:15:23
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