送心意

蒋老师

职称,中级会计师

2018-11-14 16:59

计入管理费用-福利费,通过应付职工薪酬过一遍

小草 追问

2018-11-14 16:59

请问具体的 
分录怎么做呢?

蒋老师 解答

2018-11-14 17:00

先计提 
借:管理费用-福利费 
贷:应付职工薪酬-非货币性福利 
发放时 
借:应付职工薪酬-非货币性福利 
贷:银行存款

小草 追问

2018-11-14 17:04

可以不计提直接计入费用吗?

蒋老师 解答

2018-11-14 17:04

一般会计上都是这么处理的,不过你也可以直接记入费用,个人觉得影响不大

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相关问题讨论
计入管理费用-福利费,通过应付职工薪酬过一遍
2018-11-14 16:59:17
可以的!但应付职工薪酬只是一个负债类科目,最终还是要费用化的,建议转入管理费用-职工福利费核算
2018-11-23 08:32:24
你好,应当是计入福利费核算的啊
2017-01-06 14:07:25
需要走的 通过他过度一下
2020-01-03 16:32:29
你好,可以计入应付职工薪酬核算,按实际发生,不需要计提!
2018-05-30 13:15:23
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