员工有一个月的试用期，但上班时间是22号上班，怎样计算工资？试用期满后工资增加的

员工有一个月的试用期，但上班时间是22号上班，怎样计算工资？试用期满后工资增加的

答： 一月的工作日除以本月的上班日即可

请问，试用期工资3000，试用期一个月，4月26号上的班，五月份满勤，那五月份的工资也是按试用期的算吗？

答： 你好5月25日之前的按试用期计算工资，之后的按正式工资计算

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

新员工试用期第一个月上了5天班，试用期工资3400，请问5天的工资怎么计算？

答： 你好，假如公司是周末双休制，那么一个月的工作日一般是22天，上了5天班，即3400/22*5=772.73元，也有单位每个月是按22.5个工作日计算，那么就是3400/22.5*5=755.56元。