老师,这道题的D选项如何理解,和C选项比较,形成可抵 问
您好,D选项错,购买方合并前自身已存可抵扣暂时性差异,确认递延所得税资产不能调整合并产生的商誉或营业外收入,因这差异与合并交易无关;C选项对,非同一控制免税合并中合并中产生的可抵扣暂时性差异,应确认递延所得税资产并调整合并中应予确认的商誉等。 答
老师,做了投资收益科目,也结转了当期损益,当月资产 问
是在贷方负数体现,结转损益在借方负数 答
老师 根据我们的报关单和形式发票还有供应商的合 问
你好,委托加工合同这个属于 答
老师,我们销售低值易耗品,已做分录如下,借贷不平,请 问
老师,应该是借其他业务成本464.6贷摊销464.6吧,怎么还要做借摊销,贷在用464.6*2这个分录呢 答
公账付款的时候,非常多的手续费,可以一个月攒全部 问
可以那样做的,就是扣手续费的银行回单 答

劳务派遣公司计提劳务派造遣人员工资,社保,医疗的会计分录
答: 你好 你好同学: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:劳务成本一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
劳务派遣人员保险费半年交一次,单位部分要每月先计提吗?
答: ,不一定要每月先计提的,但是最好每月先计提处理。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
劳务派遣用工单位,需要每月计提派遣人员的工资吗?向劳务派遣公司支付劳务费和支付劳务派遣公司代发的,派遣人员工资怎么做账务处理?
答: 您好,是需要的,谢谢







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