职工福利费超过工资总额的14%不得在所得税前扣除，那么工资总额是指哪些？数据是怎么得来的?

绎霖 追问

2018-11-22 14:24

不包括奖金，福利费，社保，公积金，及非货币性福利这些吗？

绎霖 追问

2018-11-22 14:26

职工福利费超过工资总额的14%不得在所得税前扣除里的福利费的数据是不是从应付职工薪酬--职工福利费里得来的？

bamboo老师 解答

2018-11-22 14:26

是的 是从应付职工薪酬--职工福利费里得来

绎霖 追问

2018-11-22 22:30

职工福利费超过工资总额的14%不得在所得税前扣除，那么工资总额是指哪些？数据是怎么得来的?包括奖金，福利费，社保，公积金，及非货币性福利这些吗？

bamboo老师 解答

2018-11-22 22:44

工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。工资总额除按全部职工计算外，还要按各类人员分别计算。它是工资计划管理的一个重要指标，也是计算平均工资的依据。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。