计提社保和公积金的时候，个人部分需要计提吗？需要做凭证做到应付职工薪酬里面去吗？

计提社保和公积金的时候，个人部分需要计提吗？需要做凭证做到应付职工薪酬里面去吗？

答： 个人部分不需要计提的。 我将工资、社保等的整体分录给您吧，您看一下 计提工资和社保时(公积金参照社保) 借：管理费用等--工资/社保（公司负担部分的社保） 贷：应付职工薪酬--工资/社保 实际发放工资时 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 应交税费--应交个人所得税 银行存款 缴纳社保时 借：应付职工薪酬--社保 其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 贷：银行存款

老师，公积金我们是每个月交当月的，可以先做交款凭证，借：应付职工薪酬-应付住房公积金，然后月末再做本月计提职工薪酬的凭证吗？

答： 你可以先计提，然后在缴纳

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，2018年代账公司做账时余留了一笔应付职工薪酬13000元，在贷方，也不知道当时他们怎么做的帐，我该怎么调整呢？还有201812月的工资没有计提，支付工资也没有做凭证记账，导致银行余额也不对，我该怎么调整？

答： 2018年代账公司做账时余留了一笔应付职工薪酬13000元，在贷方 借：管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 201812月的工资没有计提，支付工资也没有做凭证记账 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款