我司有一员工8月份离职，然后离职前将她的8月份工资及年终奖（8/12）一次性发放给该员工，10月初我司在申报个人所得税时将该员工的收入分开了“工资薪金所得”及“全年一次性奖金”两个项目申报。税局反应“全年一次性薪金所得”一年只能申报一次，于是我司更正申报（8月份工资收入正常申报，年终奖的个税就放次年申报），就存在了多缴个税的情况。税局决定就多缴纳的个税准予我司在后续月份中抵扣。更正申报前，分录是借：应交税费——应交个人所得税，贷：银行存款。。。那么11月份我司抵扣了之前多缴纳的个税，分录应该怎么做？

我司有一员工8月份离职，然后离职前将她的8月份工资及年终奖（8/12）一次性发放给该员工，10月初我司在申报个人所得税时将该员工的收入分开了“工资薪金所得”及“全年一次性奖金”两个项目申报。税局反应“全年一次性薪金所得”一年只能申报一次，于是我司更正申报（8月份工资收入正常申报，年终奖的个税就放次年申报），就存在了多缴个税的情况。税局决定就多缴纳的个税准予我司在后续月份中抵扣。更正申报前，分录是借：应交税费——应交个人所得税，贷：银行存款。。。那么11月份我司抵扣了之前多缴纳的个税，分录应该怎么做？

答： 您好，更正申报后，应交税费——应交个人所得税就在借方有余额，后续进行反向冲减就可以了。

员工工资 3400，全年一次性奖金8000,12月份发放，那我在申报个人所得税的时候，应该怎么申报呢？是不是直接在申报工资的时候填3500，然后年终奖就只填7000？

答： 你好，工资3400按工资薪金申报，全年一次性奖金选择全年一次性奖金明细申报 这两个是需要分别申报的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，我2月份发放了2023年的年终绩效奖金，就在2月份申报当月的全年件一次性奖金吗? 而这一申报对下次申报2月份的正常工资薪金所得有影响吗？

答： 二月份发放的，三月份申报个税。这个如果单独申报不影响。