老师,上月本应从职工工资里扣除200元(社会保险),但发工资时只扣了150元,等于上月公司为职工垫付了50元,那这样要怎么做分录呀
珠珠
于2018-12-03 16:55 发布 654次浏览
- 送心意
小琼老师
职称: 中级会计师,税务师
相关问题讨论
这部分下个月还扣不呢,扣的话计入其它应收款,不扣就直接计入工资
2018-12-03 16:56:04
您好,计提时,借:管理费用-工资等科目,贷;应付职工薪酬-工资,发工资时,借:应付职工薪酬-工资,贷:现金或者银行存款,交社保时,借;应付职工薪酬-社保,贷:现金或者银行存款,计提社保时,借:管理费用-社保等科目,贷;应付职工薪酬-社保。
2018-07-07 15:26:34
对的是的,是这么做的。
2022-03-23 14:55:46
计提社保(单位部分)
借:XX费用—社保
贷:应付职工薪酬—社保
缴纳社保
借:应付职工薪酬—社保
贷:银行存款
2019-03-05 12:32:32
个人社保是包含在应发工资里面的,就按应发工资计提
2019-07-13 14:41:34
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