单位月初缴纳员工社保，比如11月8日扣的11月保险，我们11月15日发放10月工资，那11月保险就在工资中扣除吗

单位月初缴纳员工社保，比如11月8日扣的11月保险，我们11月15日发放10月工资，那11月保险就在工资中扣除吗

答： 每个月发放工资时扣除保险

收到的社保缴纳通知书 上显示的时间是 2018 .11月。公司员工工资是11月15日发放实际10月份的工资。那么我想问：这里社保通知书是11月 交纳的社保是 是11月15日发放10月员工工资的社保吗？

答： 社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用，根据你的工资单，8月份发7月份的工资，那应该是当月的社保，也就是7月份的工资7月份的社保，你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。 社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣，可以是当月，也可以是上月，单位自己定。 单位一般每月底做人员增加，月初做申报并缴费，月中扣费。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师！我问你们一个问题！关于公司缴纳社保的问题！一个员工9月份上的班！试用期两个月，到11月2日当月我给他们缴纳了当月的保险！因为压一个月工资，10月份工资11月20日发放，11月20日发的10月的工资员工问为啥扣个人听的部分！这样做不对吗！11月交的社保不扣到10月工资难道扣下个月吗？

答： 您好，11月20日发的10月的工资，员工问为啥扣个人交的部分！这样做也没什么不对，也说的过去的，只是员工提出了异议，最好下个月再扣。11月交的社保不扣到10月工资，可以在下个月扣的。