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장 신 영
于2018-12-08 15:13 发布 570次浏览
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
2018-12-08 15:21
您好,不是的,应该是按扣除公司和本人缴纳社保之前的应发工资总额为依据来算的。
장 신 영 追问
2018-12-08 15:29
残疾人怎么抵免残保金
王雁鸣老师 解答
2018-12-08 15:30
您好,残疾人抵免残保金计算如下:保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。举例:北京地区残疾人保障金的征收标准:应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。假定您的公司在北京,贵公司上年度职工年平均工资为80000元,单位上年度在职职工总数为200人,无残疾人。应缴纳的保障金=200*80000*1.7%=272000元。
2018-12-08 15:35
贵公司上年度职工年平均工资为80000元,这个比如我们公司上年度年工资总额600万,年末人数60。那么上年度职工年平均工资为10对嘛
您好,对的,是10万元的平均工资。
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王雁鸣老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
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장 신 영 追问
2018-12-08 15:29
王雁鸣老师 解答
2018-12-08 15:30
장 신 영 追问
2018-12-08 15:35
王雁鸣老师 解答
2018-12-08 15:35