送心意

紫藤老师

职称中级会计师,税务师

2018-12-11 15:48

你好,如果票有问题,你也要负责任的,很多时候老板都会把责任推给员工的,法律保护不了会计了

GU 追问

2018-12-11 15:49

但是有的说,出事首先是事务所,老板,然后才是员工,说事务所只是承担最多赔偿责任,不承担刑事责任

紫藤老师 解答

2018-12-11 15:52

是的,但是你觉得有问题,也可以拒绝的

GU 追问

2018-12-11 15:55

现在他们有劳务合同,我只是作为代理记账的员工,给他们代开票,他们在**,我们在四川,也看不到他们的劳务发生与否,这个票能代开吗

紫藤老师 解答

2018-12-11 15:57

最好还是等确定了再开吧

GU 追问

2018-12-11 15:59

怎么确定呢,税务局已经把票核下来了,老板说我们作为代开票人没任何风险,不用承担任何责任,怎么办呢

紫藤老师 解答

2018-12-11 16:01

根据合同,合约约定的需要开票就开吧,如果你信任老板的话

GU 追问

2018-12-11 16:03

如果税务代理合同上写的有代开票,我就能开票吗,即使票出问题了,我作为开票人不用承担刑事责任吧

紫藤老师 解答

2018-12-11 16:05

根据合同走,合同你没有签名就不负主要责任

上传图片  
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
  • 母公司向子公司派遣一名职工,母公司发工资,但是,要

    一、子公司可以把该职工的工资直接付给母公司,也可以由母公司先垫付后,子公司再将款项支付给母公司。 二、子公司可以将该支出作为工资支出,但需要满足一定条件并准备相应的附件资料。 三、所需附件资料主要有以下这些: 派遣协议: 明确母公司向子公司派遣职工的具体事宜,包括工作内容、派遣期限、工资支付方式等。这是证明该职工派遣关系及工资承担方式合理性的重要依据。 工资明细清单: 由母公司提供该派遣职工的工资明细,包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴等各项组成部分,以及计算依据和标准。 考勤记录: 可以是母公司或子公司记录的该职工的考勤情况,证明其实际工作时间和出勤状态。 工作成果记录: 如工作报告、项目成果等,用以证明该职工在子公司确实履行了工作职责,为子公司创造了价值,从而使子公司承担的工资支出具有合理性。 付款凭证: 子公司支付给母公司工资款项的银行转账凭证等,记录支付的金额、时间等信息。

  • 老师,请教一下个税申报的工资是应发工资还是实发

    个税申报的工资是基于应发工资计算的,即税前工资总额,然后扣除五险一金等非税部分,计算应纳税所得额。实发工资是扣除个税和其他扣款后的金额。

  • 我想自己注册一个公司,具体流程有视频讲解没?

    您好,这种一般没有,每个地方不一样,你打当地工商局的电话问下,他们就会发个操作流程表给你,按上面来注册就可以了

  • 老师你好。机械租赁公司的成本有哪些?

    就是操作员的工资,设备的折旧

  • 你好,!!政府的项目,刚开始公司做,购买的固定资产,公司

    1. 这属于资产无偿移交,类似捐赠。先将固定资产账面价值转入固定资产清理(借:固定资产清理,累计折旧;贷:固定资产)。 2. 按发票金额名义处置,计入营业外支出(借:营业外支出;贷:固定资产清理)。 3. 税务上,可能涉及增值税视同销售和企业所得税捐赠支出扣除问题,要根据具体情况和政策处理,也可咨询税务机关。

举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...