是关于个体户个人所得税问题的,合伙人AB以及员工C都买了社保,员工DF没有买社保的。合伙人AB缴纳季度的个体经营所得,员工CDF缴纳的是个人所得税。9月份申报的时候,DF的工资是超过了过了5000,所以需要缴纳个人所得税的。现在问题来了,AB的社保放进了DF的工资里面减免了,其实DF需要缴纳100多的个税,可是只缴纳了10块钱左右,现在有什么解决办法吗?
shall wen
于2018-12-12 14:25 发布 1084次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2018-12-12 14:33
你这个不是很规范,AB的社保放在DF的工资里面抵减,是不可能的
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知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。
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你这个不是很规范,AB的社保放在DF的工资里面抵减,是不可能的
2018-12-12 14:33:54
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应纳个人所得税税额=收入总额-(成本+费用+损失+准予扣除的税金)
个体工商户缴纳的个人所得税是按5%~35%的5级超额累计税率,可以扣除其成本费用,按剩余的余额计算
2019-01-16 14:16:58
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你好,同学。
个体户再分红不交税了的,个体户是按经营所得交个税,分红不再交了
2020-07-14 13:03:44
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您好,是的。
2017-04-07 16:19:06
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你好,还要知道社保金额和六个专项扣除的金额
2019-06-27 16:14:10
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