如果11月份，忘记计提工资了。已经结转损益，期末结转，金蝶软件已经跳到12月了，而且12期我已经做了20多笔分录了。那11月份没有计提的工资，可以放在12月补提吗？12月份我计提11月12月工资。如果不行，还有其他办法吗？我们是小规模企业，季度缴税。

如果11月份，忘记计提工资了。已经结转损益，期末结转，金蝶软件已经跳到12月了，而且12期我已经做了20多笔分录了。那11月份没有计提的工资，可以放在12月补提吗？12月份我计提11月12月工资。如果不行，还有其他办法吗？我们是小规模企业，季度缴税。

答： 可以的，就在12月份补计提，没问题的

假如11月计提了11月 的工资，但是12月份并没有发11月工资。12月的时候也没有计提12月份工资。这个情况已经跨年度了，要怎么调账呢？

答： 您是不是需要补计提12月的工资分录呢？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

如果 计提了 11月的工资 ，但是12月 的时候没有发， 12月也没有计提 12月工资， 现在已经跨年度了。 怎么调账呢

答： 你好，11月计提的只要在5月底前发了就好，可以不用调整